久保　俊彦（くぼ　としひこ）

生年

1942 年

アドバイス可能分野

 １、中小企業の人材育成
人事部での全社教育プラン作成と進捗業務を担当していたので、そのノウハウが生かせればと考えます（段階別教育、固有技能教育等）
その企業にあった社員教育プラン作成と進捗、予算立案等具体的に進めます。

２、小集団活動、全社改善組織の立案、進捗
現役で１０年間QCサークル神奈川地区の役員をしていた経験から進入社員向け改善教育、監督者層への改善教育、管理者への改善指導教育が出来ます。
特にセントラル自動車はトヨタボディーメーカーとして月産10000台の工場を有し、従業員1500名で操業しトヨタ生産方式の産みの親である大野耐一氏の指導を強く受けた社会です。
従ってトヨタ生産方式についての指導、教育ができます。

自己ＰＲ

 ・堅実で物事に動じない自己信念の持ち主です。
・QCサークル活動についてはセントラル自動車で６コースのインストラクターをし、社員教育には人一倍情熱を持っています。
・改善の小集団活動にはコーチングを含め多くのノウハウをもっています
・社員一人ひとりの能力を高める活動に情熱を持っています、従って若い社員とのふれあいを大事にし、やる気を起こさせるノウハウがあります。

保有資格

 ・ＱＣサークル本部指導員
・ＱＣサークル神奈川地区指導員
・ＴＷＩトレーナー